
Con il Messaggio n. 2889 l'INPS ha comunicato l'inizio del nuovo sistema di gestione del “DURC interno”, al fine di individuare e contestare le situazioni di irregolarità incompatibili con i benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale.
La nuova gestione del DURC interno entrerà in vigore dal 1° aprile e consentirà all’Istituto di rilevare, ogni mese, eventuali situazioni di irregolarità incompatibili con i benefici concessi. Nel caso in cui il DURC interno risulti positivo, ovvero non siano state rilevate irregolarità, nel cassetto previdenziale del datore di lavoro verrà visualizzato un semaforo verde. Nel caso di situazioni di irregolarità, verrà attivata una segnalazione di “allarme temporaneo”, un semaforo giallo, e verrà inviata una comunicazione con l’indicazione delle irregolarità riscontrate e l’invito a regolarizzarle entro 15 giorni. Nell'ipotesi in cui non venga regolarizzata la situazione nei tempi previsti, verrà attivato il semaforo rosso, che significa DURC negativo, e durante il mese in cui sarà attivo il semaforo rosso il datore di lavoro non potrà godere dei benefici previsti dalla normativa.
La nuova gestione del DURC interno entrerà in vigore dal 1° aprile e consentirà all’Istituto di rilevare, ogni mese, eventuali situazioni di irregolarità incompatibili con i benefici concessi. Nel caso in cui il DURC interno risulti positivo, ovvero non siano state rilevate irregolarità, nel cassetto previdenziale del datore di lavoro verrà visualizzato un semaforo verde. Nel caso di situazioni di irregolarità, verrà attivata una segnalazione di “allarme temporaneo”, un semaforo giallo, e verrà inviata una comunicazione con l’indicazione delle irregolarità riscontrate e l’invito a regolarizzarle entro 15 giorni. Nell'ipotesi in cui non venga regolarizzata la situazione nei tempi previsti, verrà attivato il semaforo rosso, che significa DURC negativo, e durante il mese in cui sarà attivo il semaforo rosso il datore di lavoro non potrà godere dei benefici previsti dalla normativa.